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黨建工作






立足崗位求突破 精鉆業務促發展 

川發軌道黨支部舉辦首屆技能大比拼



    近期,川發軌道黨支部舉辦了“立足崗位求突破 精鉆業務促發展”首屆技能大比拼,60名運營人員同臺競技,展示有軌電車安全駕駛風采。




    本次技能大比拼從理論競賽、靜態檢車和列車駕駛三個環節全面考察電車司機的專業技能,采取筆試答題和實操操作相結合的方式進行評定,綜合三個環節的成績,評比出操作能手6人,設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優秀團隊1個。



    “理論考核”項目在中興停車場會議室拉開序幕。通過封閉出題、閉卷答題的方式,全面考察參賽選手對其崗位業務知識、規章制度、操作規范等掌握情況。

    列車靜態檢車是在正線運營安全保障較為重要的一環。參賽選手們要在規定的有限時間內,準確找出有軌電車駕駛室、車側及客室等區域設置的10個障礙物,而此次的“靜態檢車”項目充分檢驗了有軌電車司機其嚴謹、細致、專業的工作素養,同時為安全運營提供基礎保障。




    “車內放置5個裝有水位高度不同的倒立的礦泉水瓶測試列車穩定性的,5號參賽選手,起步、行駛、停車過程,2-5號水瓶晃動倒下,扣20分,在規定的時間內參賽選手完成從起步到提速至30km/h,符合規范,不扣分,在指定的站點對標誤差10公分,扣10分”。



    列車駕駛比拼在都江堰M-TR項目文勝橋站舉行,是此次技能大比拼中最難也最精彩的環節,充分檢驗有軌電車駕駛員的實際駕駛能力與應急反應能力,提高乘車的穩定性與舒適度,更好地滿足今后乘客出行需求及提高整體駕駛技能服務水平。四支參賽隊伍中分別選拔出11名駕駛員進入此項比賽。邀請公司領導和川發申凱運營技術專家擔任評委,參賽選手們在都江堰M-TR旅游客運專線試車段駕駛車輛,全面展示電車駕駛技術,評委們從電車平穩度、車速控制、操作規范等多方面開展技術評審,由司機隊長全程技術解說。


    

    活動現場,黨支部書記代輝強調,舉辦崗位技能大比拼,不僅是一次思想和技術的溝通交流,也是一次員工精神風貌、技術水平和意志品質的集中檢閱。他要求,要通過以賽促訓、練賽結合總結經驗,強化全員練兵方式,努力提高整體素質與業務水平。公司全體上下也要以此次活動為契機,在公司內形成立足崗位、人人爭當崗位能手的良好氛圍,有效推動有軌電車企業與員工的共同發展。





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